文：滕小七
图：来自网络
“咳咳咳……”
“你看你，咳嗽的跟个老太婆一样，是不是非要病倒起不来你才肯去医院，就不能去医院看看嘛？”
“咳咳咳……好啦，我知道啦，我知道你关心我，但是你能不能老是骂我，我不是小孩子了……”
余浅将自己摔在沙发上，将手机“砰”的摔在了桌上。
余深刚想说什么，余浅却没有给余深反应的余地，就开始吐槽起他们的妈妈。
“你说老妈为什么老是这样啊，骂我很有意思吗？我不小了啊，电话里这样，回到家这样，在很多人前也这样，她又没有顾虑过我的自尊，她就不能温柔一点嘛？真烦。”
余深看着余浅坐在沙发上，皱着眉，一连通的吐槽，看着她又忍不住咳嗽，只能给她端来一杯热水。
看见余浅这样吐槽妈妈，余深其实很无奈，她不知道该说啥，说余浅不该这样吼母亲吧，其实余浅说的，也是她很想说；想说妈妈的不是吧，但是不管她怎么做，都是自己的妈妈，都是关心自己。
知道余浅咳嗽很久了，担心听见余浅，刚打来电话就听见余浅咳嗽，就忍不住说她，责备里溢满关切，余浅不是不懂妈妈的关心，只是妈妈关心的方式余浅真的不能接受，已经不是第一次接受妈妈这样责备方式的关爱。
过了很久之后，余浅趴在余深的腿上说：
“姐，我是不是不该吼妈妈，她也是为了我好啊，可是，我就是受不了她每次都这样，这次我真的没忍住，我知道咳嗽了很久了，我也买了药了，衣服也穿得很多，可是她每次关心我的时候总是冷言冷语的，我都宁愿她不关心自己了……”
余深没有说话，只是静静的抚着余浅的背，帮她顺气。
生活中，带着“冷冰冰”的关心的人，大有人在。那些人，你明知想要关心你，他们是想关心自己，可是他们说出的话却好像冬天被淋湿的碳，看似有用却暖不了心…….
南浔公司有一个同事，同事的热心，是大家有目共睹的，可是很多时候大家都抗拒着这位同事的热心……
又一次，南浔有两个任务需要第二天搞定，如果自己一个人，可能加班一整夜也不一定可以完场；想找同事帮忙，可是都被拒绝了……在这个时候，南浔有些心灰意冷，可是同事却主动找到了他，提出帮他一起解决，南浔很感激……
两个人加班到深夜，总算圆满的完成了稿子，南浔累的摊在桌子上，同事也够呛，原本南浔道谢的话已经到了嘴边，却听见同事说：“你呀你呀，下次有什么需要帮忙的直接说，别不好意思，也不要怪大家，大家都有自己的事……但是不得不说呀，你的工作效率真的太低了。”
南浔有些不好意思，心想：同事也没有大家说的那么那你接触。
后来两人的关系慢慢近了起来，关系好起来之后的发展却没有朝着南浔希望的那个样子发展着……
好多时候，同事总是能在南浔最兴奋的时候泼一盆冷水，不光是南浔，南浔发现很多时候，他发现同事很愿意帮助其他人，但是其他人却并不怎么感谢他……
因为同事太过“毒舌”，渐渐地，南浔明白，同事只是想用严厉一点的方式告诉别人，虽然我可以帮你，但是不代表我可以一直帮你，言词之间的责备的关怀，却让很多人都受不了……
就比如，南浔给甲方的一个文件出了问题，同事发现之后，没有像其他同事一样落井下石，还认真的帮他改正，可是事后，同事跟他说起这件事的时候，话里话外的讽刺，责备，让南浔很是受不了，好多时候，大家都在一起，可是同事却像大人责怪小孩子一样，怪自己办事不认真，一番教训……
很多人都让南浔离他远一些，可南浔选择了跟同事好好谈谈……
“你知道吗？你很热情，但是待你真心的朋友却不多，人人都说你毒舌，可我知道，其实你只是不会好好表达自己，如果你真的想关心一个人，对她温柔一点，亲切一点，不要总是言辞严厉，把别人当做小孩子，每个人都有自尊心，每个人都有自己不愿被触及的地方，选择妥善的言辞，去帮助别人，别人才不会觉得你多管闲事……”
我们身边有很多人，希望我们好，却总是不会好好说话，好好交流；如果把一次次严厉的指正，换成温声细语，把指责换成鼓励，也许效果会好很多……