2019银行秋招已经基本结束了，春招预计在明年2月份开始，为帮助各位考生更加明确报考银行招聘，湖北中公金融人特地为大家整理了银行的管理体制和职责：
银行级别划分
总行——一级分行(省行)——二级分行(市行)——一级支行(县行)——二级支行(营业网点)——分理处(规模较小的网点)。
一般来说省一级的的分行是一级分行，市一级的是二级分行。市以下的县，县级市的机构为支行。每个支行有一个支行营业室，还有若干分理处和储蓄所。
而银行支行就是某银行的分行。
支行的主要职能
支行主要负责一些项目的审批，对下级机构进行业务检查等。如：银行账户开户许可证核发，贷款卡发放核准等。
具体职责如下：
1、贯彻执行稳健的货币政策，支持辖区经济发展。
2、根据授权开展外汇管理工作，维护辖区外汇秩序稳定。
3、管理发行库。具体负责办理人民币发行基金的调拔、保管、损伤券销毁和核算业务，办理商业银行存、***金业务，负责组织人民币反假工作。
4、维护支付、清算系统的正常运行。
5、经理国库。
6、开展金融统计，组织金融经济统计调查。
7、指导部署金融业反洗钱工作，负责反洗钱的资金监测。
8、管理信贷征信业，推动建立社会信用信贷体系。
9、防范系统性金融风险，维护金融稳定。
银行分支行制的优点
银行系统分支机构局域网络。
1、便于银行扩大经营规模，增强银行实力，提供优质金融服务。
2、便于银行分散风险，提高其安全性。
3、可以采用先进的技术设备和管理手段。
4、便于宏观管理水平的提高，分担总行的压力。
银行分支行制的缺点
1、容易造成各个支行垄断，各个支行之间也有一定的竞争关系，不利于资源的均衡配置。
2、各个支行各负其责，加大了总行的控制难度。
3.支行权限过大，容易造成经营上的重大失误。
文/湖北中公金融人（hbyhzp）