随着9月的到来，学子们纷纷返校，又有新一批的应届毕业生将走向求职之路。9月6日，支付宝宣布向高校招聘行业开放“校园工作”子平台，并同步开发实名、大数据、信用、保险、营销等技术能力，帮助互联网招聘平台跟大学生实现更精准的匹配。
支付宝有数千万大学生用户，现有的教育缴费、校园一卡通充值等校园生活服务已经不能完全满足大学生的需求，兼职、实习、就业等需求已经摆上台面。但支付宝不是招聘网站，所以支付宝选择以开放平台的方式，通过合作伙伴满足大学生找工作的需求，通过服务好生态伙伴从而去服务最终的用户，这是“校园生活”频道的运营团队蚂蚁金服今年的核心战略。
在招聘类第三方的选择上，支付宝同时引入多家各具特色的招聘平台做为内容提供方。在多家汇聚的情况下，大街网校招职位无论从数量和质量上都体现出其优越性。打开支付宝——校园工作——校招界面，六成以上的校园招聘职位来自于大街网平台。且从薪酬，企业知名度等维度可见，大街网职位质量相对较高。
基于大街网在校招领域的出色表现，促使其成为支付宝“校园工作”频道最深度的招聘类内容合作方。除岗位检索页抓取类型合作外，频道内更有大街网定制招聘专题版块，汇聚海量经过筛选的名企校招职位。保障应届毕业生在这个校招阶段可以有充分的选择机会。
是什么让大街网众多同类平台中脱颖而出，成为让支付宝信服的合作伙伴？这与大街网在校园招聘领域的成功密不可分。大街网成立之初自校园起家，对校园群体进行全面覆盖。随着平台用户的积累，用户年龄的增长，虽然现在年轻白领是大街网的主流用户群体。但是，大街网仍然保持着对每年应届毕业生80%以上的覆盖率。
在市场层面，大街网以创意辅助产品的校园招聘服务模式。在满足企业校园招聘指标完成的前提下，为客户提供个性化定制的雇主品牌解决方案。整体提升了校园招聘领域内的雇主品牌意识与企业个性化展示。这让大街网受到众多巨头企业的青睐。互联网行业的搜狐、网易、京东；IT行业的华为、联想、戴尔；快消领域的强生、联合利华、百胜……他们都是大街网忠实的伙伴。众多优质企业校园招聘的合作，保障了大街网可以为自身平台用户及支付宝校园用户提供充足且高质量的职位。
兼职、实习、就业是大学生避不开的话题，相比五年前，随着产业升级和互联网的发展，无论是工作选择还是应聘的渠道都在快速延展，参与人群和机会越来越多。公开数据显示，近几年在校大学生的数量达到了3000多万。大街网也通过此次与支付宝的合作，打通了支付宝校园用户群体渠道，为企业客户提供多平台展示岗位信息的机会，一定程度上提升了大街网平台上企业的曝光度及招聘效率。